第49章 49、不画饼的老板（1 / 1）

《神豪：我的消费能返利》转载请注明来源：晨曦小说(m.chenxixsw.com)

现在苏雨就是极少数愿意出钱的人之一，他不但愿意出，而且打死不会还一分钱，任凭英伟达、谷歌他们怎么报价，但凡皱一下眉头都算苏雨输。

一顿火锅吃下来也没有白吃，苏雨把这伙人的心都安定下来了，只有内部的人心不散，后面再招人进来才好招，员工们才对公司的未来有信心。

“今天是黄雨婷请客，你们可能都羡慕她升职加薪了，一个月2万好像很多，但我可以告诉你们，这只不过是刚刚开始而已，她以后的工资会更高，你们在座的每一个人，将来都不可能月薪只有2万块钱，都会很高很高！”苏雨又开始画饼了：“明天上班的时候再，现在时间不早了，大家吃完就回去吧！”

“好的，回去吧，今天吃的很饱了！”

走出海底捞门店之后，几个女生都去逛街去了，因为时间还早，她们想要去买点其他的东西，而苏雨则是直接回家去了，因为他晚上还要去锻炼。

虽然现在没有每天和七七一起跑步了，但是苏雨还是每天坚持控制自己的运动量和饮食量，绝对不会放纵自己像以前那样了。

晚上回到家之后，苏雨肚子里的东西已经消化差不多了，穿好运动服，就下楼去跑步了。

区里又遇到了那几个拍摄照片年轻，打了一声招呼，就出区了。

今天晚上的区外面，有不少人都在跑步，而且年龄大都有，最大的头发都白了，最只有大概十几岁，其中还有一个老头一直倒着走，也不知道在干什么。

苏雨比较社恐，没有那个胆子去问，只有自己跑自己的，只要别人不跟他话，他是绝对不会去搭讪路上同行的姐姐的。

现在苏雨跑3公里已经气不喘心不跳了，非常的平稳，速递也还可以，6分钟就跑完了，于是乎，他决定再加公里，跑4公里，并且以后出来跑步都是跑4公里。

等4公里也游刃有余的时候，再去跑5公里，6公里慢慢往上加，把运动当成一种习惯，这样苏雨就会变得更加的健康，除了身材变好之外，身体素质也会变得更好。

刚刚起步没几秒钟，微信上来了一条消息，亮了一下。

苏雨立刻打开了微信，里面最新的一条消息是七七发来的：“［表情］明天晚上陶玲的生日宴会，：00整，和平饭店，记得来啊！”

看到这个消息，苏雨还真的有点吃惊，因为时间隔了这么久，他还以为陶玲的生日宴会早就过了，他们压根就没有真的邀请自己去。

没想到明天晚上才是她的生日宴会，并且七七还主动发来了消息，苏雨非常欣慰。

但是苏雨也很清楚，七七的那几个朋友，出了女生们对自己还算客气之外，那几个男的是看他非常的不顺眼，尤其是那个叫王义的，简直就是把苏雨当成了眼中钉，肉中刺。

苏雨也没打算和他们成为什么好朋友，这次去参加生日宴会也是为了七七的朋友。

“好的，我知道了，到时候我一定去！”

就这么回了一条微信，再跑了一段路，公里又结束了，实在是太简单了，苏雨都不知道自己是怎么跑完的。

第二天早晨，月3日，天气晴朗，万里无云，苏雨起床之后，就想着去给陶玲准备一份生日礼物，也算是自己凑个份子，不然的话，肯定会被王义那几个男生成是蹭吃蹭喝的，不但自己听着难受，也丢七七的脸，并苏雨是七七介绍和他们认识的。

女孩子喜欢的东西比较多，苏雨也不知道七七到底喜欢什么，但是现在家里正好还有一个多余的爱马仕限量款包包，就是上次买了准备送给王静挽留她的，结果到最后也没用上，这次正好派上了用场。

除了这个包，苏雨也觉得自己应该要准备有点化妆品带着，上次看到陶玲跑步的时候，身上带着的补妆的东西，用的全部都欧莱雅品牌的，于是乎，苏雨决定等会中午吃完饭之后，就去买点欧莱雅的化妆品全套，送给陶玲。

制定好今天的计划之后，苏雨赶紧开车去华兴，给他们做一个简单的晨会，宣传一下自己上任后的改革思路就走，耽误不了多长时间。

华兴科技现在最首要的工作就是解决内部员工人不够的问题，也就是招人摆在第一位，人不够，后续的工作根本没办法开展，如果客户和订单接踵而来，但是公司车间和业务对接人员都不够，售后人员也不够，那这些客户肯定会因为体验不好再次离开华兴。

0：00，华兴会议室里。

高管们比昨天少了一半，留下来的这群人都是以前工作表现非常好，思想也比较统一，不动歪心思的人，他们也很认可苏雨的领导方向，会议开场之后，他们听得非常认真，有的人还拿本子记录下来。

“昨天我们已经把公司里面的一些害群之马都给开除了，现在我们所要做的就是招人，目前人事部的事情最多，我到时候肯定会犒劳人事部的。”

苏雨坐在会议桌的正中央的位置对大家道：“昨天人事部发来消息，华兴的总经理副总经理都辞职了，我想着两个人应该也是有不可告人的秘密，这两个人不是我开除的，是他们主动离职的，所以大家都看到了，现在不管多高的职位，只要做了坏事，一个都不能留！”

“啊，总经理和副总经理也辞职了！”

“看来这次的人员变动的确起到了很大的作用，震慑力很强！”

“除了他们两个，肯定还有其他的人理智。”

苏雨听到他们的话后点头赞同：“不错，我们查阅的资料也只是针对高管们的，总经理的资料我们是查不到的，他们可能也是害怕，以为我们能够查到，所以才主动离职的！”

“苏总这一招高明啊，哈哈哈！”

“不愧是年轻一代的新老板，做事就是不一样，我们华兴有希望了。”

“苏总，我已经把所有部门需要招聘的人数都发给了人事部，另外根据日常的工作表现，人事部的盛紫英最为优异，我想要推举她为人事部的经理！”大家都在笑笑的，黄雨婷见这情况不再耽误时间开始发言了。

最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢