第36章 上海手表厂困局（1 / 1）

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由于中欧管理项目b课程全外教全英文教学，头一天上课步云峰就听得晕头转向，基本上啥也不懂啥也不会，属实郁闷极了。

好在b集中学习这两年，24门课程个模块使用的打印教材都是中文。包括企业管理基本课程，比如市场学、会计学以及生产管理等等；包括现代企业管理的技术工具应用，比如计算信息系统等等；包括递进课程，比如工业市场学、企业战略等等。

入学后的步云峰和宋子轩有太多方面的不适应。

除去语言障碍外，还有学习生活节奏的骤然加快。

感觉连吃个饭都跟打仗似的。

平日里学员们一个个脚步匆匆争分夺秒学习研读，那种紧张的气氛贯穿全天24时，甚至有些学员恨不得睡觉都要做功课！

坚持住，千万别掉队！

步云峰默默给自己打气。

在外方教授博伊索特的帮助下，他和宋子轩一起抓紧时间完成英语强化训练，全力以赴恶补b课程。

中欧管理项目b课程中，最让他感到耳目一新的是项目教学法。

全体学员分为2个教学组，并与上海市多家企业一一对接。

定期深入这些企业完成实践教学科目，比如审计调查、总结评估、咨询探讨等等，汇总出该企业经营策略、营销段、市场定位等等方面的问题，并适时提出改进或者提高的合理化建议，协助该企业实施整改，藉此验证b组的方法是否有效等等，最终还要完成实习报告。

步云峰所在的b组，对接上海市轻工业局下属某表厂。

这家表厂是创建于955年的老牌国企，技术力量极为雄厚，主厂区加专属配套厂干部职工高达5000余人，年产各型械表00万只以上，产品远销海内外，不仅是上海市利税大户，更是上海市轻工业领域的一面旗帜。

这不用多想，肯定是担任轻工业局副局长的郭伟，帮中欧管理项目联系到的实习合作单位之一。

跟随b教学组第一次下厂，步云峰等人便受到该厂干部职工热烈欢迎。

只见表厂的主厂区大门口挂着红灯笼，厂房办公楼多处高挂着欢迎横幅，随处可见彩旗飘扬。扩音器里传来流行歌曲冬天里的一把火的激情旋律，数百名干部职工夹道欢迎，还有身着整洁工装的漂亮女工上前献花。

担任b教学组组长的郭伟更是被该厂领导拉上台发言。

毕竟，

他是该表厂上级主管部门的领导嘛！

这一幕似曾相识。

步云峰忽然想到丁奕辰丁副市长当时到访他们连城市锅炉厂的情形，简直与眼前的一幕别无二致。

难道这家表厂的生产经营出现了某些隐患？

郭伟无利不起早的背后必有原因，应该不止是为中欧管理项目提供实践合作单位那么简单。

果然，

当天这家表厂的几位厂领导在本单位食堂隆重宴请b教学组时，郭伟端着酒杯代表本组全体同学郑重承诺，他们将在接下来的两年时间里，定期深入表厂调查研究，并给出“破局”建议，为企业保驾护航。

一番话把几位厂领导感动得稀里哗啦。

没有调查没有发言权。

步云峰初来乍到并不了解情况，但是在连城市锅炉厂当厂长的惨痛经历，无形中培养了他的危意识。

他隐隐察觉到上海表厂或许正面临着一场生死抉择。

只不过，

走马观花一天下来并没有任何收获。

这家老牌国企的上海表厂看上去规章制度健全，干部职工工作热情很高，械表产品设计品类丰富，完全就是一副产销两旺的态势。

步云峰怀疑自己疑心过重。

回到b宿舍后主动给郭伟递烟，准备聊天套话一探究竟。

平时不抽烟的郭伟这天也确实有些反常。

虽他尽量表现得沉稳如常，夹香烟的动作也很优雅，但是所有人恐怕都能看出来，他眉宇间藏着一抹淡淡的忧愁。

“老郭，大家都是自己人，我就别藏着掖着了，你能不能给我们几个透个底，表厂到底什么情况？”

“对不起啊！各位，阿拉肯定不能直接，表厂到底有没有问题，到底问题有严重，恐怕还是要靠你们自己去发现，否则不就成作弊了嘛！”

郭伟坚持守口如瓶。

这种故弄玄虚的教学态度顿时引发室友吐槽。

“老郭，你是不是有病？有这个必要吗？我看你就是脱裤子放屁下雨天浇地——多此一举！”

“就是就是，表厂是你们轻工业局下属重点企业，你作为上级主管领导应该最清楚这家企业面临的问题，直接告诉哥几个不完了嘛！大家集思广益帮你不对，是帮表厂解决问题！”

“哎，卖关子做咩啊？”

在众人的围追堵截之下，郭伟属实有苦难言。

家家有本难念的经！

面对下属这家表厂经济效率多年不断下滑的严峻形势，身为主管单位领导的他怎么可能不着急呢？

急需管理人才查找原因并给出治病良方。

但是，

既然上海表厂已经与中欧管理项目b课程挂钩，他就不能过早暴露自己的观点和看法，以免误导其他人的判断。

“不瞒诸位，这家国有企业表厂目前确实面临着不少问题，从计划经济向市场经济转轨，自主经营代替国家调控措施，很多人一下子失去了企业经营方向。改革开放不断深入，尤其当前产自世界各地的知名械表纷纷涌入，以及以日本精工为代表的石英电子表泛滥成灾，上海表厂的经济效益连年下滑，包括表厂几位厂领导在内，全体干部职工干着急却没有办法。”

郭伟忍不住一声轻叹，抽烟的姿势也有些不稳。

他努力调整着情绪，勉强挤出笑脸。

“诸位同学，我只能这么多了，具体情况还需要大家深入企业调查研究，并在中欧管理项目b中外教授的指导协助下，积极查找总结表厂遭遇重重困境的原因，给出突围良策。我在这里，先替表厂干部职工谢谢大家了！”

郭伟掐灭烟头，郑重其事地朝步云峰等室友鞠躬致谢。

他弯腰鞠躬的动作很标准，颇有绅士风度。

步云峰等人面面相觑。

他们怎么敢承担这天大的责任呢？

作为老牌国企的这家上海表厂曾经有着辉煌历史，不知多少国人因腕上戴着上海表而感到骄傲。

然而时过境迁。

改革开放整整0年的当下，大批国外知名械表涌入，劳力士、江诗丹顿、欧米茄等大品牌宛如洪水猛兽，更不要人家那些黄金表壳、镶钻石的高端产品，已经成为成功人士的标配。

再加上还有以日本精工为代表的石英电子表在表低端市场跑马圈地。

遭遇围攻的上海表厂夹缝中求生存，处境极为艰难，原本20元

块的表已经开始半价贱卖，但销售方面并不理想，库存压力直线上升。

要知道，

表业是上海传统支柱产业，曾经给国家创造巨大的税收。

如今遭遇发展难题的上海表厂，俨然成为各界关注的焦点，尤其让市委市政府领导牵挂。

轻工业局副局长郭伟坦言表厂是他最大的一块心病！

拜托诸位同学深入调查研究，最好能利用所学市场经济专业知识，或者灵感大爆发，给企业指明今后的发展方向。

这是b组实习变实战的节奏嘛？

望着郭伟满怀期待的眼神，步云峰陡感压力。

按照中欧管理项目b课程实习安排，他们这个教学组将持续跟踪表厂大概两年左右时间。不光定期下厂搞调查研究，还要适时提出整改建议，还要督促执行，最后形成多个实习报告。

也就是，从这一刻开始他已经与上海表厂的命运紧紧绑定。

只能抛开一切幻想，进厂深入调查研究。

步云峰没想到刚刚开始的b课程直接给他这只菜鸟上强度，自己又不是神仙，怎么可能点石成金？

其他人比如宋子轩跟他想法差不多。

都能感受到一股无形的压力。

接下来的数天。

步云峰、宋子轩、郭伟和陈锦文等人除按进度完成b规定课程外，多次前往表厂调查研究，利用所学理论对该企业完成全面审计工作，摸底的同时展开多层次大范围研讨分析。

经过多日调研的b组决定向校方正式提交企业改进意见，并接受中欧管理项目中外教授的点评。

阶梯教室内。

柳墨轩、博伊索特等多位中外教授前排就座。

在场的还有第三届b课程班数十名学员，几乎悉数到场。

毕竟这是首队敢于向校方提交企业改进方案的b组，大家都饶有兴致地前来观摩取经。

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